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Quais são os modelos de Gestão de Pessoas segundo Fischer?

Modelo de Gestão de Pessoas como departamento de Pessoal



Modelo de Gestão de Pessoas como gestão do comportamento



Modelo de Gestão de Pessoas como gestão estratégica de Pessoas



Modelo de Gestão de Pessoas como gestão de Competências

Ggg

Quais são as fases do desenvolvimento do conceito de competência?

1. Competência como base para seleção e desenvolvimento de pessoas



2. Competência diferenciada por nível de complexidade



3. Competência como conceito integrador de gestão de Pessoas e desta com os objetivos estratégicos da empresa



4. Apropriação pelas pessoas dos conceitos de competência

Quais são os modelos de Gestão de Pessoas segundo Chiavenato?

Industrial Clássica: Departamentos de Pessoal e de Relações Industriais



Industrial Neoclássica: Departamentos de RH



Era da Informação: Gestão de Pessoas