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Quais são os modelos de Gestão de Pessoas segundo Fischer?
Modelo de Gestão de Pessoas como departamento de Pessoal
Modelo de Gestão de Pessoas como gestão do comportamento
Modelo de Gestão de Pessoas como gestão estratégica de Pessoas
Modelo de Gestão de Pessoas como gestão de Competências
Ggg
Quais são as fases do desenvolvimento do conceito de competência?
1. Competência como base para seleção e desenvolvimento de pessoas
2. Competência diferenciada por nível de complexidade
3. Competência como conceito integrador de gestão de Pessoas e desta com os objetivos estratégicos da empresa
4. Apropriação pelas pessoas dos conceitos de competência
Quais são os modelos de Gestão de Pessoas segundo Chiavenato?
Industrial Clássica: Departamentos de Pessoal e de Relações Industriais
Industrial Neoclássica: Departamentos de RH
Era da Informação: Gestão de Pessoas
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