Administración De Recursos Humanos

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Conceptos 10 recursos humanos

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1.Qué es recursos humanos

R=En la administración de empresas, se denomina recursos humanos al conjunto de los empleados o colaboradores de una organización, sector económico o de una economía completa.

2.Qué es administración de empresas

R=Las ciencias empresariales hacen mención a un tipo de estudios universitarios que versan sobre economía, si bien están enfocados en mayor medida a la gestión de empresas. Esto quiere decir, que analizan la economía principalmente desde el punto de vista de la empresa, su proceso económico y su cadena de valor.

3.Qué es capital humano

R=El capital humano es un término usado en ciertas teorías económicas del crecimiento para designar a un hipotético factor de producción dependiente no sólo de la cantidad, sino también de la calidad, del grado, de formación y de la productividad de las personas involucradas en un proceso productivo.

4.Qué es organización humana

R=En conclusión, una empresa tiene primero que todo que ser humana, esto es ser consciente de que es una organización de seres humanos que aprenden, crecen, mejoran, se desarrollan, siendo cada día más capaces, integrales y competitivos, y luego aportar al mejoramiento de todos sus relacionados y de la sociedad.

6.Qué es reclutamiento personal

R=Búsqueda especializada para la selección de profesionales para perfiles directivos. Encontramos a los candidatos idóneos para su empresa. Reclutamiento y Selección. Evaluaciones de personal.

7.Qué es empresa

R=Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de la sociedad, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.

8.Qué es recurso

R=Un recurso es una fuente o suministro del cual se produce un beneficio.​ Normalmente, los recursos son materiales u otros activos que son transformados para producir un beneficio y en el proceso pueden ser consumidos o no estar más disponibles.

9.Cómo se clasifican las empresa según su constitución legal

R=Las empresas se pueden clasificar de la siguiente manera:-Sectores Económicos.-El origen de su capital.-Su Tamaño.-Conformación de su capital.-El pago de impuestos.-El número de propietarios.-La función social.-La forma de explotación.

10.Cómo se clasifican las empresas según su tamaño

R=Sin embargo, e indistintamente el criterio que se utilice, las empresas se clasifican según su tamaño en:-Grandes Empresas. -Medianas Empresas. -Pequeñas Empresas. -Microempresas.

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Administración

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1.Qué es administración

R=La administración es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.)

2.Qué es administración de empresas

R=La Administración de Empresas es una ciencia social, económica y de carácter técnico que tiene como objetivo principal lograr el máximo beneficio posible para una empresa o ente en los fines perseguidos por cada uno de ellos; mediante la organización, planificación, dirección y control de los recursos a su disposición.

3.Para qué sirve la administración

R=La administración sirve para mantener en orden y bajo control tus actividades y la forma en la que las desarrollas, es muy util porque te ayuda a ganar tiempo para hacer las cosas y te mantiene lo más util a la mano.

4.Tipos de administración

-Administración Pública. -Administración Privada. -Administración Mixta. -Administración Gubernamental.-Administración Económica.-Administración Familiar.

5.Qué es administración pública

R=Conjunto de organismos y personas que se dedican a la administración o el gobierno de los asuntos de un estado.Actividad de este conjunto de organismos y personas.

6.Qué es administración privada

R=La administración privada es la actividad, llevada a cabo dentro de una organización con fines de lucro (empresa o compañía), relacionada con la regulación de los asuntos internos.

7.Qué es administración mixta

R=La administración mixta o cuasi-pública se refiere a las actividades de aquellos organismos que están bajo jurisdicción tanto del poder público como del sector privado, y a ellos corresponden las instituciones de participación estatal, descentralizada o autónomas.

8.Qué es administración gubernamental

R= Es un sistema de límites imprecisos que comprende el conjunto de organizaciones públicas que realizan la función administrativa y de gestión del Estado​ y de otros entes públicos con personalidad jurídica, ya sean de ámbito regional o local.

9.Qué es administración económica

R=Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas.

10.Qué es administración familiar

R=Las finanzas familiares tienen retos similares a las empresas, como por ejemplo tomar decisiones a tiempo, contar con un esquema de prioridades, incluso, establecer objetivos de corto plazo y metas para periodos más largos.

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Flashcard cram

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1.Qué es flashcard cram

R=El modelo basado en competencias sugiere métodos de enseñanza y aprendizaje que vinculen al alumno con su entorno y lo lleven a la confrontación con la realidad.

2.Para qué sirve el cram

R=sirve para dar aprendizaje que vinculen al alumno con su entorno y lo lleven a la confrontación con la realidad. La clásica memorización no es bien vista por muchos profesionales de la educación, algunos la reprueban y prefieren estrategias modernas de mayor comprensión.

3.Cómo usar el flashcard cram

R=Las flashcards se usan ampliamente como un ejercicio de aprendizaje para ayudar a la memorización por medio de la repetición espaciada, muy efectiva para los estudiantes de educación básica, media y superior.

4.Quien creo el flashcard cram

R=Felipe II. Tiziano

5.sistema supremo de flashcard cram

R=El sistema Supremo (de superiormente) está apoyado por el software desarrollado inicialmente en Polonia en 1987 por Piotr Woźniak que se basa en la memoria a largo plazo y emplea el repaso espaciado. En este sistema, el estudiante valora el esfuerzo empleado en cada respuesta: si ha dudado, si le ha resultado fácil, etc., de modo que un algoritmo decide que preguntas le resultan más difíciles y deben aparecer más frecuente

6.Sistema de Tenerle

R=Según el sistema de Tenerle, las tarjetas que el estudiante responde correctamente se van pasando a otra caja que se repasa con menos frecuencia, de modo que se insiste sobre las preguntas que más cuestan.

7.Qué puede ser la aplicación de flashcard

R=Las flashcards o tarjetas de aprendizaje pueden ser de papel o digitales. Actualmente con el avance de la tecnología y el consumo de los medios digitales, se puede aprovechar está técnica de estudio en Internet y aplicaciones móviles, lo cual da más ventajas como la posibilidad de compartir los materiales de estudio con más personas, utilizar las tarjetas en modo de prueba y filtrar las tarjetas que aún no se aprenden.

8.Qué contiene el flashcard

R=contienen palabras, imágenes, símbolos o números en uno o ambos lados.

9.Qué es tarjeta de nemotécnicas

R=Las tarjetas nemotécnicas pueden ser de vocabulario, datos históricos, química, matemáticas, literatura o cualquier materia que pueda ser aprendida por medio de preguntas y respuestas.

10.Causa de la tarjeta de estudio

R=Las tarjetas de estudio estimulan la memoria activa relacionando una pregunta que se nos hace con una respuesta correcta proporcionada por la tarjeta y espaciado cada vez más la misma tarjeta al responder correctamente, ya que se va fijando en la memoria.