Use LEFT and RIGHT arrow keys to navigate between flashcards;
Use UP and DOWN arrow keys to flip the card;
H to show hint;
A reads text to speech;
54 Cards in this Set
- Front
- Back
Kritisk suksessfaktor
|
Er betingelser som må oppfylles dersom en skal lykkes med å realisere ambisjonene man har satt opp. Betingelsene er vanligvis oppgitt i kvalitative termer. Poenget med suksessfaktorene er at de skal være konkrete og relevante for linjeledelsen. Eksempel: å øke kundetilfredsheten, eller å utvide produktspekteret. |
|
Måleparameter (Key Performance Indicator) |
er kvantifiserbare paramtere som setter oss i stand til å måle og uttrykke i hvilken grad de respektive suksessfaktorene faktisk er oppfylt. De setter oss i stand til å måle framgang. Man kan IKKE definere sine måleparameter før man har definert de kritiske suksessfaktorene. Når måleparametere velges er det viktig at disse er utsagnskraftige, dvs måles på en gyldig måte. Eks: hvis suksessfaktoren er å sikre høy kundetilfredshet, er måleparameter høy score på kundetilfredshetsindeks. Hvis suksessfaktoren er høy kundelojalitet, vil måleparameter kunne være høy gjenkjøpsatferd. |
|
Strategikartet |
er en modellering av virksomhetens kritiske suksessfaktorer, i en årsak/virkningsstruktur som reflekterer verdiskapningsprosessen for en gitt strategi. Strategikartet er i seg selv både et mål og middel, og er et verktøy for å kommunisere virksomhetens strategi. |
|
Strategikartets hensikt i balansert målstyring |
Ferdig utviklet tjener strategikartet som et verktøy for å kommunisere strategien til bedriften. Strategikartkonseptet fungerer imidlertid også som et rammeverk for identifisering av virksomhetens suksessfaktorer. |
|
Hvilke funksjoner bør Balansert Målstyring ha når det gjelder implementering av virksomhetens strategi for å sikre verdiskapning? |
Balansert målstyring er en aksjonerbar styringsmodell(inneholder virkningsvariabler) og egner seg gjennom strategikart og målekort til å konkretisere, kvantifisere og kommunisere virksomhetens strategi. Balansert målstyring gir dermed målrettet retning for planer og tiltak! |
|
Hvilke funksjoner bør Budsjettering ha når det gjelder implementering av virksomhetens strategi for å sikre verdiskapning? |
Budsjettering er unikt: det finnes ingen andre styringsverktøy som gjør det mulig å gjennomføre helhetlige og konsistente målinger av målsatte og planlagte aktiviteters økonomisk-finansielle konsekvenser. På denne måten kan budsjettet brukes til å realitetsteste virksomhetens planer og tiltak. |
|
Innbetalinger fra kunder |
salg*1.25+KFib-KFub = innbetalt fra kunder |
|
Utbetalinger til leverandører |
LevUB=LevIB+varekjøp-utbetalt til lev --> Utbetalt til leverandør = LevIB-LevUB + varekjøp ink mva Varekjøp = varekostnad-VLib+VLub |
|
Investeringer i anleggsmidler |
UBAN=IBAN+investering-salg-AVS-nedskriving --> Investeringer=IBAN-UBAN-salg-AVS-nedskrivning |
|
Avsetning til utbytte |
UB EK=IB EK+tilbakeholdt overskudd+ny AK/innskudd-utbytte --> årsresultat-utbytte+IB EK=UB EK |
|
Netto kontantstrøm |
UB Betalingsmidler - IB Betalingsmidler (endringen i betalingsmidler) |
|
Hensikten med en verdikjedeanalyse (Porters verdikjede) |
Verdikjedeanalysen er en del av den strategiske kostnadsanalysen, og har som formål å: - Unngå suboptimalisering både på avdelingsnivå og virksomhetsnivå ift. kunder og leverandører - Identifisering og kartlegging av forbedringsmuligheter |
|
Strukturelle kostnadsrivere |
er variabler som forklarer kostnadsforskjellen mellom virksomheter i en bransje: - skalafordeler - Samdriftsfordeler - Erfaring - Teknologi - Kompleksitet (bredde i produkt og tjenestetilbud) |
|
Utøvende kostnadsdrivere |
fanger opp virksomhetens evne til å styres effektivt: - Involvering av ansatte for kontinuerlig forbedring - Kvalitetsledelse - Kapasitetsutnyttelse - Velfunksjonerende produksjonssystem - Godt produkdesign |
|
Porters 5 krefter som påvirker lønnsomheten i en bransje: |
- Rivalisering mellom eksisterende konkurrenter - Trusler fra nyetableringer - Trusler fra substitutter - Leverandørenes forhandlingsmakt - Kundenes forhandlingsmakt Jo sterkere krefter, jo dårligere lønnsomhet er det i bransjen. |
|
Sunk Cost |
Kostnader som følger av tidligere beslutninger men som er irrelevante mht. dagens beslutnings situasjon. |
|
Alternativkostnad |
Inntektene vi går glipp av ved å velge et annet alternativ. Eks: renteinntekter vi går glipp av som følge av at vi tar ut penger fra banken og plasserer dem i et aksjefond. |
|
Marginalkostnad |
Endring i totale kostnader ved produksjon av EN ekstra enhet. Som regel variable kostnader(forutsatt ledig kapasitet) |
|
Kostnader for ledig kapaistet |
ledig kapasitet * sats |
|
Beregning av aktivitetssats |
total kostnad for aktiviteten/tilgjengelig kapaisitet |
|
Direkte kostnad pr. aktivitetsgruppe |
direkte kost * volum |
|
Indirekte kostnad pr. aktivitetsgruppe |
sats * forbruk av kapasitet |
|
Kostnad for ledig kapaistet |
Ind. kostnader - anleggsbaserte kostnader - fordelte indirekte kostnader |
|
ABC kostnad/produksjonskostnad |
direkte + fordelte indirekte kostnader/volum |
|
ABC- kalkyle for et produkt |
- Direkte kostnader pr enhet - Indirekte kostnader pr enhet - ABC-kostnad pr enhet |
|
Eksempel på anleggsbaserte aktiviteter |
Anleggsbaserte aktiviteter er faste, ikke fordelbare kostnader. - generell ledelse - vedlikehold av bygninger - oppvarming av bygninger - belysning av bygninger |
|
Hvorfor er de faste, indirekte kostnadene variabel på lang sikt? |
Faste kostnader er variable på lang sikt, da de over tid vil variere med virksomhetens aktivitetsmål. |
|
Målekortperspektiver |
er en prosess virksomhetens kritiske suksessfaktorer kan innordnes lagvis på. Perspektivene inneholder: - infrastruktur - interne prosesser - Kunde/marked - det finansielle perspektivet |
|
Gjennomsnittlig kundekredittid |
Gj.snittlig KF/salgsinntekt ink mva * 360 = tid(dager) |
|
Gjennomsnittlig kredittid vareleverandører |
gj.snittlig Lev/varekjøp ink.mva * 360 = tid(dager) |
|
Utbetalt lønn |
lønnskostnader +IB skyldig lønn - UB skyldig lønn - IB forskuddsbetalt lønn + UB forskuddsbetalt lønn = utbetalt lønn |
|
RBV - Resource Based View |
er et teoretisk rammeverk som forklarer vedvarende konkurransefortrinn med utgangspunkt i unike ressurser som er nødvendig for å lykkes med en valgt strategi. Er en forklaringsmodell for vikrsomheters konkurransekraft. |
|
Posisjoneringsskolen |
er en forklaringsmodell for vedvarende konkurransefortrinn som sier at at konkurransekraft primært er et spørsmål om å utnytte gunstige bransjeegenskaper. Posisjoneringsskolen støtter seg på SPV-rammeverket som hevder at bransjestrukturer er bestemmende for strategiske valg og virksomhetens prestasjoner. |
|
Kostnad for utnyttet kapasitet |
Aktivitetssats * utnyttet kapasitet |
|
Kostnader for utnyttet kapasitet som følge av nytt produkt |
aktivitetssats * (utnyttet kapasitet *økning/reduksjon) - gammel kostnad |
|
Totalkapital til markedsverdi |
markedsverdi AN + markedsverdi OM |
|
Normalavkastning |
avkastningskrav i % * totalkapital til markedsverdi. Beskriver hastigheten på tap eller gevinst fra en investering fratrukket kapital, investering og driftskostnader. |
|
MRI formel |
korrigert driftsresultat - normalavkastning |
|
MRI - markedsverdibasert residual resultat |
er et mål for effektivitetsdrevet verdiskapning, i motsetning til verdiskapning generelt sett. Når MRI>0, må virksomhetene være mer enn gjennomsnittlige effektive, dvs. at de har aktiviteter (strukutrer og relasjoner) som i større grad enn gjennomsnittet av sammenlignbaree virksomheter bidrar til overordned måloppfyllelse. |
|
Særinntekter |
Reduserte kostnader ved å velge et alernativ |
|
Særkostnader |
Relevante produksjonskostnader |
|
Relevante inntekter og kostnader |
Kostnader og inntekter som er beslutningsrelevante. Det er de poster som er forskjellige for de to alternativene. Eks: variable kostnader |
|
Irrelevante kostnader og inntekter |
Beslutningsirrelevante. Alle inntekter og kostnader som ikke påvirkes av valget. |
|
Lead- indikator |
Hvorvidt forutsetningene for oppnåelsen av suksessfaktoren er tilstede |
|
Lag- indikator |
Hvorvidt suksessfaktoren er oppfyllt |
|
Hva er de to lagene til strategikartet? |
Vertikal dimensjon: ”Lagene” i virksomhetens verdiskapningsprosess, som på engelskkalles scorecard-perspektiver – oftest 3-5 i tallet. Horisontal dimensjon: Virksomhetens viktigste strategiske prioriteter (strategicthemes) – oftest 2-4 i tallet. |
|
Hva er forskjellen på det ressursbaserte synet(RBV) og Porters posisjoneringsskole sine modeller, kort fortalt? |
Det ressursbaserte synet (RBV) forklarer konkurransekraft “innenfra og ut” i motsetning tilPorters posisjoneringsskole som forklarer konkurransekraft “utenfra og inn”. Med detteutgangspunkt kan de to modellene oppfattes som komplementære forklaringsmodeller. |
|
Hvorfor vil man budsjettere med ledig kapasitet? |
- Gir operasjonell fleksibilitet i planperioden til for eksempel å gjennomføre ikkeplanlagte verdiskapende aktiviteter. Viktig at verdien av fleksibilitet vurderes motkostnad for ledig kapasitet. - Investeringer for å bygge opp kapasitet skjer typisk sprangvis. I tiden rett etter enkapasitetsoppbygging er det vanlig å ha ledig kapasitet. - Tilgjengelig kapasitet skal iht. ABC-modellen beregnes som praktisk kapasitet gittrasjonell drift. Irrasjonell drift medfører derfor ledig kapasitet. |
|
Aktivitetshierarkiet... |
klassifiserer produksjonsaktiviteter ihenhold til om de drives av antall produserte enheter (dvs. produksjonsvolumet), antallproduksjonsserier, antall produkter eller produksjonssystemet som sådan. |
|
Hva er kryssubsidiering? |
Kryssubsidiering er et fenomen som inntreffer når en benytter en kalkulasjonsmodell somikke fanger opp kausalitet, dvs. årsaker til at kostnader varierer. Hvis for eksempelselvkostkalkulasjon som kun har volumbaserte aktivitetsmål (kostnadsdrivere), benyttes i ensituasjon der strukturelle forhold påvirker kostnadene, vil kryssubsidiering kunne inntreffe.Strukturbaserte kostnader (serie- og produktbaserte kostnader i modellen over) vil i en sliksituasjon bli fordelt til produktene uten hensyn til disses forbruk av kapasitet i strukturbaserteaktiviteter. Det innebærer at produkter med et høyt forbruk av kapasitet i strukturbaserteaktiviteter blir underkalkulert mens det motsatte skjer med produkter som har et lavt forbrukav kapasitet i de samme aktivitetene. Denne effekten kalles kryssubsidiering. |
|
Hvordan skiller balansert målstyring seg fra tradisjonelt budsjettstyring? |
Tradisjonell finansiell styring fokuserer på resultatet av verdiskapningsprosessen som perdefinisjon ikke lar direkte påvirke. Den forholder seg derfor ikke systematisk tilvirksomhetens verdidrivere som normalt er av ikke finansiell karakter. Gjennom kartleggingav suksessfaktorer i fire målkortperspektiver (lag av verdiskapningsprosessen) søker balansermålstyring å identifisere, kommunisere og styre påvirkelige og sentrale årsaksvariabler tilverdiskapningen med utgangspunkt i en virksomhetsspesifikk strategi. |
|
Direkte metode |
Alle innbetalinger og utbetalinger spesifiseres |
|
Indirekte metode |
Tar utgangspunkt i periodens resultat, og ender opp i periodens kontantstrøm der balanseendringer forklarer hvorfor kontantstrømmen avviker fra resultatet |
|
Kassekredittgjeld |
UB kassekreditt = IB kassekreditt - Periodens kontantstrøm + Økning av bankinnskudd |